يهدف البحث الى التعرف على ”أثر الثقافة التنظيمية على تطبيق الادارة الالکترونية بالمؤسسات الرياضية ، واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي بالاسلوب المسحي کأحد أنماطة لمناسبته لطبيعة البحث، کما استخدمت الاستبيان کأداة رئيسية من أدوات جمع البيانات ، وقامت الباحثة باختيار عينة البحث بالطريقة العمدية واشتملت على جميع الکوادر الادارية بالاندية الرياضية ومراکز الشباب بمحافظة کفرالشيخ وقوامهم(150) بمستوياتهم الادارية المختلفة، تم اختيار(130) منهم عينة للدراسة الأساسية وتم استرجاع(115) واستبعدت الباحثة(5) استمارات لم تستکمل ارائهم وبذلک أصبحت عينة الدراسة الأساسية(110)،(20) منهم عينة ممثلة لمجتمع البحث ومن خارج عينة البحث الاساسية للدراسة الاستطلاعية ، ومن أهم نتائج البحث وجود علاقة ذات دلالة احصائية بين عناصر الثقافة التنظيمية(القيم التنظيمية ،المعتقدات التنظيمية ،الاعراف التنظيمية ،التوقعات التنظيمية ) وبين تطبيق الادارة الالکترونية بالمؤسسات الرياضية
البيلى صبح, نهال. (2019). أثر الثقافة التنظيمية على تطبيق الادارة الالکترونية بالمؤسسات الرياضية. المجلة العلمية لعلوم التربية البدنية والرياضة . المنصورة, 35(1), 367-398. doi: 10.21608/ejsk.2019.94983
MLA
نهال البيلى صبح. "أثر الثقافة التنظيمية على تطبيق الادارة الالکترونية بالمؤسسات الرياضية". المجلة العلمية لعلوم التربية البدنية والرياضة . المنصورة, 35, 1, 2019, 367-398. doi: 10.21608/ejsk.2019.94983
HARVARD
البيلى صبح, نهال. (2019). 'أثر الثقافة التنظيمية على تطبيق الادارة الالکترونية بالمؤسسات الرياضية', المجلة العلمية لعلوم التربية البدنية والرياضة . المنصورة, 35(1), pp. 367-398. doi: 10.21608/ejsk.2019.94983
VANCOUVER
البيلى صبح, نهال. أثر الثقافة التنظيمية على تطبيق الادارة الالکترونية بالمؤسسات الرياضية. المجلة العلمية لعلوم التربية البدنية والرياضة . المنصورة, 2019; 35(1): 367-398. doi: 10.21608/ejsk.2019.94983
)
مشاهدة على SCiNiTO